Neplatná výpověď a náhrada mzdy

Dotaz:

Dotaz z a. s., plátce DPH,vede účetnictví. Zaměstnanec dostal výpověď (26/03/2009)a od té doby (27/03-31/05/2009) překážky na straně zaměstnavatele. Zaměstnavateli okamžitě oznámil, že s výpovědí nesouhlasí a trvá na dalším zaměstnávání (bez odpovědi od zaměstnavatele). Od 07/2009 se soudí pro neplatnost výpovědi. Pokud vyhraje a soud uzná, že byl de facto celou dobu zaměstnaný, jakou formou se mu doplatí ušlá mzda? Také jako překážky v práci? Průměrným výdělkem z kterého období?

Odpověď:

Nemáte oprávnění prohlížet odpověď této otázky.

• zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění p. p.

• Autor odpovědi: JUDr. Vlasta Víghová
• Datum vypracování odpovědi: 17. 5. 2010
• Kategorie: Pracovní právo
• ID dotazu: 507/10